- 求职向导——职场之路——2007十大热门招聘关键词
- 2007十大热门招聘关键词
- 2007年职场一大新闻：“女秘书PK总裁，谁破坏了职场和谐？”。有人对此不屑兼冷笑：是总裁破坏的又怎样，最终丢饭碗的还不是女秘书。没错，虽是芝麻大的小事，面对老板的“谴责信”，女秘书却据理力争的“回”了“信”，所以只能卷铺盖回家。她的回信却在网上引起了广泛的争议，员工别把老板想成“黄世仁”，老板也别把员工当羊“宰”。双方心态不正，职场怎个和谐法？在构建和谐社会的大环境下，身在职场的你是否也深有感触呢？你所在的企业气氛和谐吗？面对不和谐，我们该选择爆发还是沉默呢？
- 新劳动法，狼来了！？自传出新法08年1月1日起正式实施的消息，中国的很多大企业，就赶在劳动合同法实施前，采取了辞退员工或者劝服员工辞职等做法，使劳动者在本单位连续工作的工龄“归零”。以华为“辞职门”事件最为典型，在社会上掀起了轩然大波。华为辞职风波之后，企业让劳动者改签劳动合同的现象，几乎成为这个年末掀起的一股令人担忧的风潮。劳动者担心自己的合法权益是否真正能够得到保护？进入08年，大家对新法一定会有新的认识和感受，相信这场全民解读新法的盛大“集会”还将延续。
- 这部没有大腕、没有炒作、没有女人的军旅片《士兵突击》，07年一石“击”起千层浪、异常地火爆。很多大男人为之掉下“珍贵”的眼泪，可见感人至深。深及灵魂的正是“不抛弃，不放弃”的职场精神。不抛弃，是一种同生死共患难的团队精神；不放弃，是勇敢面对和战胜一切困难的坚韧和执着。想想自己身上的陋习，身为职场的一个“兵”，你是否做到“不抛弃、不放弃”了？在经济高速增长、市场日益繁荣的背后，我们的文化审美一直处于亚健康状态。《士兵突击》的出现，让我们耳目一新，眼前一亮，似乎找回了我们失去多年却异常珍贵的“宝物”。
- 07年，网民对休假制度的调整问题争议不休，让工薪阶层最期待的莫过于带薪休假制度的调整。虽然这一制度写入《劳动法》已经多年，但对大部分劳动者来说一直如空中楼阁、看得见却摸不着。此次新出台的《职工带薪年休假条例》，将从2008年1月1日起施行。根据条例，累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。如果年薪假不休，按三倍工资领薪。这次调整，如能让劳动者真正享受到带薪休假的福利和乐趣，除去工作的繁忙，快乐地享受生活，劳逸结合，这或许就是最好的新年新气象了。
- 08奥运在即，“生产”奥运人才无疑成为07年一大热点。奥运人才就是与奥运会相关的行业人才，大致可分为三类：首先是和奥运会直接相关的“前线人才”，比如奥运的赛事的组织、推广和管理人才、体育人才、媒体、奥运会公关和广告人才等等，还包括各种外语、法律和金融人才，这些人和奥运会直接相关；其次是一大批“幕后人才”，包括奥运会体育场馆建设以及与奥运会相配套的服务行业的人才，如旅游、酒店、交通、建材等等；第三类人才就是为奥运提供商品服务的生产商迫切需要的公关人才。
- 2007年，越来越多的网民竞相把自己的工资条贴在网上，晒晒太阳、与人分享、进行比较、任人评说。一些门户类网站还对所有的工资条进行了归类，把全国各行业的工资大全晒出来，网站已经成为名副其实的工资“晒“场。当然，晒工资可以让人们更多地了解不同行业的薪资水平，但通过调查，很多人在网上晒工资都是为了叫哭叫穷，薪资差异的公开化必定会引起人们更大的心理恐慌，影响职场人的稳定发展，导致更多人一味地注重薪资待遇，忽略了内职业生涯的成长，而这才是职业生涯发展的关键。
- 2007年，从猪肉开始，食用油、鸡蛋、方便面、牛奶等纷纷提价。今年CPI的上涨，食品部分的涨幅最大，而食品又是人们每天都要面对的，因而大家感受强烈。“CPI”(消费价格指数)，这个过去中国普通百姓并不熟悉的英文缩写，迅速蹿升为媒体及百姓频繁提及的关键词。物价上涨明显增加了百姓生活支出，而对一部分低收入家庭来说，每一次物价指数刷新更深深刺痛着他们的神经。职场人关心CPI变化的同时，更关心工资的涨幅。所以07年常听到的一句埋怨便是：“为何什么都涨，就是工资不涨！”
- 2006年到2007年是内地娱乐圈的“电视选秀年”，从《梦想中国》、《星光大道》到《红楼梦中人》、《加油，好男儿》，各地纷纷做“秀”。霎时间，颠覆了传统的选秀方式。而央视的《赢在中国》和《主持人大赛》依然保持着选“秀“的传统风格，魅力有增无减。据相关人士讲，这类选秀和电视综艺节目不同，最终要选拔出来的不是一批俊男靓女，而是为央视21世纪发展储备人才，参赛选手拼到最后还是文化的较量。至于07年火热的选秀方式，哪种才是真正的选才，就留给大家去评说吧！
- 2007年的春晚，赵本山、宋丹丹、牛群联袂演出的小品《策划》中，宋丹丹说的“你太有才了”，经典得几乎让所有的人都为之喷饭。随后，“你太有才了”迅速成为火爆中国的一句流行语、充斥着生活的每个角落。 “太有才了”四个字也由最初的夸奖逐渐演变成类似调侃的一种说法，使人与人之间的聊天变得更加轻松和幽默。其实职场上不乏“有才“的人物，可是职场上的你要小心哦，别人说：“你太有才了”，别以为自己真就是才子，千万别被人忽悠了，还傻呵呵的乐！
- “在广州，月工资4750元算白领；在上海，5350元才算白领；在成都，1900元就算白领；在拉萨，900元也算白领……”
，中国社科院公布了《2007年全国主要城市白领工资标准》，“白领”这样一个不再新鲜的话题，却在07年年末再度引起了人们的注意。传统媒体和网络纷纷开始大动干戈地讨论并质疑白领标准。究竟什么样的人才算是“白领”呢？“白领”生活到底离我们有多远？“白领”还属于令人羡慕的“高贵职业”吗？一场关于“白领”标准的大讨论正火热“上演”。
发表于：2008-2-10 被阅：